کد خبر: ۲۲۲۵۴۸
تاریخ انتشار: ۳۰ ارديبهشت ۱۳۹۸ - ۱۷:۴۳
»
عضو کمیسیون برنامه وبودجه مجلس شورای اسلامی سازمان تامین اجتماعی مجموعه بزرگی است که در سه بخش درمان، بیمه ای و اقتصادی فعالیت می کند و همواره این نگرانی و دغدغه وجود داشت که چه کسی قرار است بالای سر سازمان قرار گیرد و آن را مدیریت کند که با آمدن موهبتی نگرانی ها تا حدودی مرتفع شد.
عضو کمیسیون برنامه وبودجه مجلس شورای اسلامی سازمان تامین اجتماعی مجموعه بزرگی است که در سه بخش درمان، بیمه ای و اقتصادی فعالیت می کند و همواره این نگرانی و دغدغه وجود داشت که چه کسی قرار است بالای سر سازمان قرار گیرد و آن را مدیریت کند که با آمدن موهبتی نگرانی ها تا حدودی مرتفع شد.

مهرداد بائوج لاهوتی در گفت و گو با اعتدال، به تشریح مشکلات سازمان تامین اجتماعی پرداخت و گفت: یکی از جدی ترین چالشهای سازمان تامین اجتماعی در بخش درمان است و خوشبختانه موهبتی سالها معاون پارلمانی وزیر بهداشت بود و پس از آن نیز ریاست بیمه سلامت را بر عهده گرفت. بنابر این با مشکلات درمانی کشور به خوبی آشناست و در این زمینه تجربه موثری دارد.

وی بسیاری از چالشهای تامین اجتماعی را در نتیجه نبود تعامل و همفکری دانست و گفت: موهبتی ارتباط و تعامل بسیار خوبی با مجلس داشت و گمان نمی کنم نماینده ای از وی گلایه داشته یا رنجشی بین نمایندگان و بخش درمانی کشور به وجود آمده باشد که این یک مزیت بسیار مهم در سابقه موهبتی بوده است.

نماینده لنگرود با ابراز تاسف از اینکه بسیاری از مدیران همزمان به چند کار مشغول هستند و همین امر به همه مجموعه ها لطمه می زند گفت: نکته بسیار مهم این است که یک مدیر برای زیرمجموعه خودش وقت بگذارد و کم فروشی نکند که خوشبختانه موهبتی تمام وقت خود را در حد توان در اختیار دستگاه مربوطه می گذارد و فردی نیست که در مدیریت کم بگذارد.

وی با تقدیر از تلاشهای مرحوم نوربخش در سازمان تامین اجتماعی گفت: دکتر نوربخش سازمان را به یک مسیر خوبی هدایت کرده بود و اکنون موهبتی وظیفه سنگینی بر عهده دارد چرا که باید همان مسیر را ادامه بدهد و البته پیشرفت هم داشته باشد که گمان می کنم موفق بشود.

لاهوتی یکی از مهمترین گزینه های یک مدیر را داشتن هوش و زیرکی دانست و گفت: موهبتی هوش و زیرکی خوبی دارد و فرد توانمندی است و با این خصوصیت هایی که در مدیریت دارد، گمان می کنم بتواند موفق بشود.

وی با اشاره به طلب سنگین تامین اجتماعی از دولت گفت: باور من این است که موهبتی با هوش و زیرکی خاصی که دارد می تواند بخشی از طلب سازمان را از دولت دریافت کند و اگر هم موفق نشود تمام مطالبات سازمان را در دوره مدیریتش از دولت بگیرد، شک نداریم که می تواند به این مطالبات که چالش سازمان با دولت است، سامان بدهد.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه با تاکید بر اینکه راهکارهای بسیاری برای دریافت طلب سازمان وجود دارد گفت: یکی از این روشها دریافت طلب سازمان در قالب تهاتر است که البته نیاز به هوش و زیرکی دارد تا این مطلب را به باور دولت تبدیل کرد و رابطه خوب موهبتی با دولت می تواند موثر باشد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
* کد امنیتی: